9月15日上午，山东宏德物流集团组织全体行管人员参加学习《执行方略》培训分享会。集团公司董事长霍守明出席此次分享会，参加青岛培训的九名员工依次上台演讲分享学习心得，公司全体行管人员共同参加学习。

集团公司派遣九名员工前往青岛参加了9月7日至8日中旭智和商学院举办的《执行方略》培训，在李亚伟老师的引领下，学员们认识到执行思维转变和创新的重要性，通过学习，大家对互联网时代执行力有了全新的认知。九名学习成员通过各自岗位的工作实际与学习知识相结合，学以致用，融会贯通，直观的给大家呈现了各自岗位上适用的工作方法。学习成员还将自己的不同学习见解和大家做了分享，大家对此次学习的收获感触颇深，深刻领会到公司此次学习安排的用心，对公司深表感激。

霍董事长强调，大家要真正认识到学习的重要性和意义，提高认知，增长见识，更好地适应社会形势发展。公司全力支持员工的学习发展，为员工提供良好的学习平台。通过此次学习，要培养战略思维，深度思考，认识到自身不足，认真总结学习心得，不断提高自己，凝聚企业核心力，提高企业执行力。同时，还要带动身边更多人学习，特别是广大中高层管理干部要起到模范带头作用，自律自强，更新理念、优化思维、完善知识结构、提高综合素质和管理水平。要明确在管理工作中自己所处的位置和所担任的角色，找到适用的工作思路和工作方法，才能带领团队做好工作。

霍董事长在日常生活和工作中，自己始终秉承“活到老、学到老”的学习精神，同时组织号召全体员工在公司形成良好的学习氛围。在公司内实行全员营销和绩效薪酬模式，指导人力资源部制定了人才选拔、培养计划，建立了企业管理干部竞聘任用机制。他始终坚信只有学习型团队，才能在激烈的市场竞争中屹立不倒。而学习的目的就是让企业能够在瞬息万变的市场经济浪潮中屹立不动，永葆生机。

通过这次培训以及接下来的一系列学习，集团公司的管理者们必然学有所得，并在今后的工作中，运用所学的管理知识提升团队执行力，增强公司的向心力和凝聚力，使企业向正规化持续发展，为企业带来长久效益。